根據《中華人民共和國個人所得稅法》（簡稱《個人所得稅法》）第3條的規定,綜合所得（包括工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得和特許權使用費所得）,適用3%至45%的超額累進稅率,具體稅率表如表2-1所示。該表所稱全年應納稅所得額,是指依照《個人所得稅法》第6條的規定,居民個人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費用6萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。

綜合所得個人所得稅稅率表

企業和事業單位根據國家有關政策規定的辦法和標準,為在本單位任職或受雇的全體職工繳付的企業年金或職業年金單位繳費部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅。個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。由于目前事業單位強制設立職業年金,而企業年金的設立是自愿的,廣大企業可以充分利用這一優惠,幫助員工減輕個人所得稅負擔。

自2017年7月1日起,對個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出,允許在當年（月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除,扣除限額為         2 400元每年（200元每月）。單位統一為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出,應分別計入員工個人工資薪金,視同個人購買,按上述限額予以扣除。2 400元每年（200元每月）的限額扣除為個人所得稅法規定減除費用標準之外的扣除。企業為員工統一購買商業健康保險既為員工提供了福利,也可以起到節稅的作用。

自2018年5月1日起,在上海市、福建?。ê瑥B門市）和蘇州工業園區實施個人稅收遞延型商業養老保險試點。對試點地區個人通過個人商業養老資金賬戶購買符合規定的商業養老保險產品的支出,允許在一定標準內稅前扣除；計入個人商業養老資金賬戶的投資收益,暫不征收個人所得稅；個人領取商業養老金時再征收個人所得稅。取得工資薪金、連續性勞務報酬所得的個人,其繳納的保費準予在申報扣除當月計算應納稅所得額時予以限額據實扣除,扣除限額按照當月工資薪金、連續性勞務報酬收入的6%和1 000元孰低辦法確定。位于試點地區的企業可以為員工統一購買稅收遞延型養老保險,在當期降低個人所得稅負擔。